目前，许多传统企业一直流传下来的是品质方针，以此为重点发展方向。“一流品质,永久动力,客户至上,持续发展”，“精益求精，持续改进，降低成本，顾客满意”等相关标语。没错，品质固然重要，但现在这个追求时尚的年代里，创新是很有必要的，特别是数据线生产厂家，这个行业市场已经相对比较饱和了，所以创新是很有必要的，这个要看各企业如何看待。

数据线生产厂家进入了高成本时代，当前面临严重的生存危机，但同时也是企业转型升级的最根本驱动力。高成本下的中小企业，急需创新来实现企业的转型和升级，特别是需要对产品技术、经营及管理的创新，以获取利润。

很多数据线生产厂家担心创新很难，又不知如何创新，其实创新并不是很遥远，它就在每个人的身边，就在企业的周围。也不是所有的创新都要拥有多好的条件，多高的学历，多充裕的资金。有很多企业是在经历了连连的失败，遭遇了许多想象不到的困难和阻力之后，靠着坚强的毅力和奉献牺牲精神，才取得成功的。有的企业通过与大学，研究所进行技术合作，利用资源达成技术创新。也有一些企业，通过对产品做一些小小的改进，从小小的创新开始。例如，在原来产品的基础上增加一个新的功能，在包装上有一些人性化的创意等等。只要是源于客户的需求或者是潜在需求，就能够为你的产品增值又能达到创新的效果。

此外，我们再看另外一些现象，让大家对创新有一个真正的认识。有人也想学肯德基赚钱，在肯德基对面搞了个和肯德基一摸一样的餐厅，其名字叫肯他鸡，这个叫抄袭，也就是俗称的山寨；机器人毫无思想的学着人类的行为，这个叫模仿。任何意图通过抄袭和模仿，最后趋于创新的想法，都是行不通的。

在创新的同时，我觉得企业文化也是企业的灵魂，员工是企业的最大财富，不断创新企业文化，让员工有“家”的感觉，用心待工人，把工人当成自己人，是企业的用人发展之道。对于一个打工者来说，在这个城市或是那个城市打工，每月多挣两百元还是三百元，区别并不大，重要的是公司要像关心自己的家人一样关心自己的员工，让他们感受到家的温暖，心有了依托，人才能留得下来。公司的制度、管理正是从人性化角度出发，真正设身处地为员工着想，自然能留住员工的心。

不知道大家对于创新是怎么样的一个看法。小编觉得，数据线行业在提倡创新的同时，更应该理解创新。创新不是为了创新而创新，不是为了不同而不同，不是为了好看，而是为了生存，为了竞争力，为了做中国知名数据线品牌。

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